Petra Nylander, processledare stöd och omsorg, Umeå kommun. Är på Socialchefsdagarna för första gången. (Foto och text: Jenny Asp textkonsult)
Vad innebär temat ”Omställning pågår” för dig?
Att möta den förändring vi ser kommer, så bra som möjligt genom planering och förberedelser. Men det är ju inte det lättaste, att ställa om till att jobba förebyggande och flexibelt i en kommunal verksamhet.
Min roll handlar mycket om intern samverkan inom LSS-verksamheter, hur skapar vi en förståelse för helheten från att ett behov uppstår hos en brukare tills det är tillgodosett – och vad som ska hända längs vägen. Samverkan är viktigt i omställningen och det ska bli spännande!
Vad tar du med dig hem?
Föreläsningen av samverkan var stärkande. Många programpunkter har återkommit till hälsans perspektiv och hur viktig den är för de vi är till för. Det skulle vara intressant att fokusera mer på, i omställningen. Det finns mycket att utveckla i det förebyggande inom LSS, men om vi arbetade mer med hälsa skulle vi kanske undvika att vissa behov uppstår. Så folkhälsa ser jag gärna mer av i kommande konferenser!
Är det något mer du ser fram emot i programmet?
Seminarier om sysselsättning och arbetsmarknad, och hur vi kan få fler i arbete. Och om det finns utrymme för flexibilitet när det gäller olika arbetsmarknadsfrågor i relation till LSS, som möjliggör fler individuella lösningar utifrån behov. Så det inte blir en inlåsning och motsättning, som det riskerar att bli ibland idag.