Många verksamheter inom äldreomsorgen står inför återkommande utmaningar – som begränsade politiska förutsättningar, pressade chefer, hög arbetsbelastning och brist på tid för återhämtning, lärande och reflektion. Dessa strukturella hinder påverkar både kvaliteten i verksamheten och förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv. I detta seminarium läggs fokus på vilka parametrar som behöver analyseras för att skapa en bättre vardag för både medarbetare och chefer.
Seminariet tar utgångspunkt i Heltidsmodellen, som tagits fram inom ramen för Nya Heltidsresan och är en partsgemensam satsning för att tillsammans möta kompetensutmaningar, stärka arbetsmiljön och utveckla verksamheten. Läs mer på https://heltid.nu/
Medverkande
Josefine Granath, projektledare, Kommunal (foto: Kommunal).
Charlotta Undén, projektledare, SKR (foto: SKR).
Daniel Pus, avdelningschef äldreomsorg, Vård- och omsorgsförvaltningen, Partille kommun (bild kommer inom kort!)
Alma Maslan, förvaltningschef, Socialförvaltningen, Gislaveds kommun (foto: Peter Dallman)
Moderator: Sabina Joyau, SKR (foto: Hans Alm).